OFFRE D’EMPLOI_Poste d’agent ou d’agente de pastorale ou de stagiaire en pastorale_à temps plein pour les paroisses Saint-Esprit-des-Pentes-Côtes, Saint-Alexandre et Saint-Jean-Marie-Vianney

Nom de l'emploi: Poste d’agent ou d’agente de pastorale ou de stagiaire en pastorale _Saint-Esprit-des-Pentes-Côtes, Saint-Alexandre et Saint-Jean-Marie-Vianney
Date d'affichage: 02/04/2019 12:00am
Date de retrait: 26/04/2019 4:00pm

Lieu de l'emploi: Saint-Esprit-des-Pentes-Côtes, Saint-Alexandre et Saint-Jean-Marie-Vianney

Description de l'emploi:

OFFRE D’EMPLOI

Poste d’agent ou d’agente de pastorale ou de stagiaire en pastorale à temps plein pour les paroisses Saint-Esprit-des-Pentes-Côtes, Saint-Alexandre et Saint-Jean-Marie-Vianney

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SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous la supervision du curé, l’agente, l’agent de pastorale ou stagiaire qui assume la fonction d’animatrice, d’animateur de pastorale paroissiale porte par son ministère, avec l’équipe pastorale, la responsabilité de la pastorale d’ensemble. Le titulaire de ce poste collabore à l’exercice de la charge pastorale paroissiale en exerçant des fonctions d’accompagnements, d’animation, de concertation, de coordination et de formation auprès des paroissiens, des jeunes, des familles et de certains groupes désignés.

Description de la tâche

Responsabilités partagées :

  • Fait partie de l’équipe pastorale, du conseil d’orientation pastorale et de divers comités
    • À ce titre, contribue à l’élaboration, l’organisation, la mise en œuvre du projet pastoral et de tout autre projet particulier. Conseille, renseigne et assiste les paroissiens/paroissiennes dans la mise en œuvre et la réalisation de divers projets en lien avec les orientations proposées par l’Archevêque.
    • À ce titre, contribue également au processus de réflexion et de décision des enjeux pastoraux pour la paroisse en partenariat avec les instances diocésaines.
  • Coordonne et anime différents groupes relevant du domaine de la catéchèse, de la liturgie, de la famille, de la jeunesse, du catéchuménat, etc.
  • Favorise la prise en charge de la vie chrétienne et communautaire par les gens du milieu,
  • Planifie, organise, anime et évalue des activités de formation.
  • Organise et assiste à certaines célébrations liturgiques ou religieuses.
  • Accompagne des gens dans leur cheminement spirituel

Responsabilités particulières :

  • À déterminer en équipe
  • Exerce à l’intérieur de son champ de compétence toute autre fonction non spécifiquement prévue à la présente description et demandée par son supérieur immédiat :

QUALIFICATIONS REQUISES

Scolarité : Détenir un diplôme de 1er cycle en théologie ou dans toute autre discipline connexe reconnue par le Diocèse de Québec. (ou avoir complété au moins 60 crédits afin d’être admissible au stage en pastorale). Bonne maîtrise du français oral et écrit.

Expérience : Avoir le statut d’agent/agente de pastorale ou détenir une attestation d’admissibilité au stage en pastorale émis par le diocèse de Québec.

Caractéristiques personnelles : Capacité à conjuguer la réflexion théologique et la pratique, animer des groupes, travailler en équipe, maintenir des relations interpersonnelles harmonieuses, faire preuve de leadership, d’autonomie et de créativité. Démontrer un bon sens de l’écoute et une facilité de communication. Faire preuve de solidarité face aux décisions prises par l’équipe pastorale et l’assemblée de fabrique ainsi qu’avec les orientations diocésaines proposées par l’Archevêque.

CONDITIONS GÉNÉRALES D’EMPLOI

La candidate, le candidat doit être disponible pour répondre aux exigences de réunions le soir et les fins de semaine.

Les conditions générales d’emploi d’une agente ou un agent de pastoral (et stagiaires) sont régies par une politique. Ce document est disponible à l’adresse suivante : https://www.ecdq.org/services/service-des-ressources-humaines/(section documents de référence)

Entrée en fonction : septembre 2019

Faire parvenir une lettre de motivation, son curriculum vitae et le document d’admissibilité au stage à l’attention de l’abbé Jean-Luc Laflamme avant 16h00, le 26 avril 2019.

L’employeur accepte les candidatures par courriel électronique à l’adresse suivante :

jeanluclaf@hotmail.com

Ou par la poste à l’adresse suivante :

Abbé Jean-Luc Laflamme

5746 Boul Frontenac Est

Thetford Mines, QC

 G6H 4H7