Gérant(e) magasin – Maison de la Bible

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Nom de l'emploi: Gérant(e) magasin - Maison de la Bible
Date d'affichage: 09/28/2021 9:45
Date de retrait:

Lieu de l'emploi: Maison de la Bible et librairie 1025 rue Saint-Jean Québec G1R 1R9

Description de l'emploi:

EMPLOI DISPONIBLE

Gérant(e) Maison de la Bible et librairie – Temps plein

Emplacement : 1025, rue Saint-Jean, Québec, QC, G1R 1R9

Rejoignez notre équipe dans cette aventure passionnante et énergétique qui consiste à donner aux gens l’accès à la Parole de Dieu !  La Société biblique canadienne (SBC) est à la recherche d’un(e) gérant(e) de librairie dévoué(e) pour notre magnifique emplacement de Québec, possédant des aptitudes et des compétences dans le domaine de la vente au détail et de la programmation (activités au bâtiment), qui travaillera en collaboration avec les membres de l’équipe au Québec et dans tout le Canada, afin de soutenir l’objectif de la SBC d’aider les gens à entendre Dieu parler.

Principales responsabilités :

  • En étroite collaboration avec le directeur de la distribution et des ventes et le personnel régional des programmes nationaux, développer et mettre en œuvre des plans annuels intégrés de vente au détail et de programme qui comprennent ;
    • La vente de livres chrétiens, de bibles et autres produits chrétiens, en s’engageant auprès de clients et de groupes démographiques diversifiés et en répondant à leurs besoins dans la zone de chalandise géographique de la librairie de Québec, et plus largement par le biais des ventes en ligne ;
    • Un plan pour attirer les jeunes générations – avec des événements et des activités qui créent des opportunités pour les gens d’être exposés à la Bible et aux ressources, d’être encouragés à lire la Bible, et d’augmenter leur compréhension et leur engagement ;
    • Assurer la liaison avec les partenaires, tant pour la mise en œuvre du ministère de la SCS que pour répondre aux besoins des partenaires, en leur fournissant des informations sur les événements et les ressources à venir.
  • Planifier, superviser et atteindre ou dépasser les objectifs dans tous les aspects du volet vente au détail de la librairie, en établissant des partenariats avec les écoles, les églises et autres. Utiliser un solide assortiment de marchandises et des compétences en marketing pour maximiser les ventes, les équipements/applications, les opérations, le nombre de clients en général, le volume de produits vendus et d’autres objectifs ;
  • Gestion efficace et efficiente de la chaîne d’approvisionnement, y compris la négociation et l’achat de la variété des produits à vendre, la réception des produits, la fixation des prix, le stockage, le marchandisage et l’inventaire, et la collaboration efficace avec le personnel de l’entrepôt ;
  • Planifier, superviser et mettre en œuvre des activités/événements et la coordination avec les partenaires et les clients, ainsi que des interventions de proximité pour attirer et engager des groupes démographiques spécifiques qui ne fréquenteraient pas normalement un magasin de détail « chrétien » ;
  • En étroite collaboration avec le personnel régional des Programmes nationaux, identifier les opportunités et mettre en place des librairies pop-up et des librairies de consignation lors d’événements dans la zone géographique du Centre ;
  • Gérer de manière efficace et efficiente les demandes de renseignements, les commandes et les plaintes des clients, et maintenir à jour les listes de clients existants/potentiels, de partenaires locaux, d’églises et autres ;
  • Collaboration proactive avec le personnel des « Scripture ressources » et des programmes nationaux à travers le pays pour la recherche, le réseautage, l’amélioration continue des programmes, des systèmes et des procédures, et les activités conjointes (par exemple, les achats, la formation, le marketing des médias sociaux, les événements, les promotions, etc.) pour minimiser les coûts et augmenter l’efficacité et la portée lorsque cela est possible ;
  • Embaucher, orienter, former, motiver et gérer le personnel ayant des compétences en matière de vente au détail, de service à la clientèle et de participation aux programmes ;
  • Veiller au respect de toutes les réglementations et des meilleures pratiques en matière de santé et de sécurité pour le personnel, les clients et les partenaires ;
  • Ajuster et mettre à jour les plans si nécessaire pour atteindre les objectifs annuels ;
  • Saisie de données et établissement de rapports précis et en temps voulu ;

 

Exigences :

  • Une expérience réussie de plusieurs années dans la gestion de librairies de détail ou équivalent ;
  • Un certificat ou un diplôme d’études collégiales ou universitaires, avec une spécialisation dans la gestion du commerce de détail/des affaires, le marketing, l’éducation des adultes, le travail auprès de la jeunesse, la formation de disciples, le leadership, ou l’équivalent de l’un des éléments ci-dessus ;
  • Doit être bilingue en français et en anglais.
  • Solides compétences en matière de finances et de comptabilité ;
  • Une expérience avérée de plusieurs années dans la conception et la mise en œuvre de programmes chrétiens est préférable ;
  • Connaissance approfondie de la Bible, des livres chrétiens et des produits dérivés ;
  • Une compréhension et une empathie pour les défis des églises locales, et la capacité de travailler confortablement et positivement avec des personnes d’un large éventail de dénominations ;
  • Compréhension des concepts et de la mesure du retour sur investissement du ministère (« évaluation »), et relation avec le retour sur investissement financier ;
  • Sûr de soi tout en restant humble et authentique ;
  • Motivé, autonome, proactif, déterminé et flexible ;
  • Résistant et capable de bien fonctionner dans des conditions défavorables ;
  • Promouvoir une culture d’intégrité, axée sur les valeurs ;
  • Décisif et fait preuve d’un bon jugement ;
  • Personnalité et accessibilité, avec un véritable intérêt pour les gens.

Que fait la Société biblique canadienne ?

Nous sommes une organisation interconfessionnelle qui s’associe à des personnes, des églises et des organisations qui croient elles aussi que la Parole de Dieu change les cœurs et les vies. Que ce soit pour soutenir la jeunesse canadienne en quête d’espoir ou les personnes touchées par la traite des êtres humains dans les pays partenaires, nous continuons à contribuer fièrement au développement spirituel des personnes que nous touchons, tant au Canada qu’à l’étranger. Alors que nous célébrons plus de 110 ans de ministère au Canada et à l’étranger, la Société biblique canadienne (SBC) est particulièrement bien placée pour remplir sa mission qui consiste à traduire, publier, distribuer et encourager l’engagement envers les Écritures chrétiennes.

 

 Pour postuler :

Veuillez envoyer votre CV accompagné d’une lettre de présentation détaillant votre intérêt pour ce poste et la Société biblique canadienne, à humanresources@biblesociety.ca .

 Les candidats qualifiés doivent être en mesure de démontrer leur engagement envers les valeurs fondamentales et la mission de la SBC. Toutes les offres d’emploi seront conditionnelles à la réussite de la vérification des références, de la vérification du crédit et de la vérification des antécédents judiciaires.

 1025, rue Saint-Jean, Québec QC  G1R 1R9 Tél. 514-524-7873 Téléc. 514-524-6116 www.societebiblique.ca / www.biblesociety.ca