Date d'affichage: 24/02/2023 13:33
Date de retrait: 06/03/2023 16:00
Lieu de l'emploi: Cégep de Rimouski, 60 rue de l'Évêché Ouest Rimouski QC G5L 4H6
Description de l'emploi:Établissement d’enseignement : Cégep de Rimouski
Lieu de travail : Rimouski
Titre d’emploi : Intervenante, intervenant communautaire – Volet ressourcement
Numéro de référence : 23-1510
Type de poste : Personnel de soutien
Direction / Service : Affaires étudiantes
Nom de la personne remplacée : Madame Sarah Gauvin Forest
Nom du supérieur immédiat : Madame Marie-Hélène Blais
Statut de l’emploi : Remplacement temps complet
Durée de l’emploi prévue : Environ un an
Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 12 h et de 13 h 30 à 16 h 30
Nombre d’heures : 35 h
Début d’affichage externe : 2023-02-23
Date et heure de fin de l’affichage externe : 2023-03-06 16:00
Échelle salariale : 24,78$ – 35,67$
Entrée en fonction prévue : 2023-04-03
Le Collège de Rimouski souscrit aux programmes d’accès à l’égalité en emploi en vigueur et invite les femmes, les personnes handicapées, les membre des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
Description :
Le Collège de Rimouski est une institution d’enseignement supérieur qui se distingue par son approche humaine et la diversité de son expertise, de ses savoirs et des moyens pédagogiques dont il dispose. Fort de ses trois composantes que sont l’IMQ, le Cégep de Rimouski et le CMÉC, le Collège brille grâce à l’excellence et à la variété de la formation qui y est offerte. À travers plus de 30 programmes, il fait vivre des moments marquants et des expériences de vie et d’apprentissage uniques à plus de 2 600 étudiantes et étudiants chaque année. Par leur travail et leur implication, près de 800 personnes collaborent à sa réussite et à son essor. Ses services de formation continue appuient le développement des compétences de 3 900 personnes et de plus de 150 entreprises. Le Collège de Rimouski marque le présent et l’avenir de sa communauté et de sa région, et rayonne au-delà des frontières. Il est un complice ouvert et bienveillant : il est présent pour le futur.
Nature du travail
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste, en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, à appliquer des méthodes de techniques de travail social dans le cadre d’un plan d’intervention ou d’un programme destiné aux étudiantes ou étudiants nécessitant un soutien particulier.
Quelques attributions caractéristiques
De concert avec l’étudiante ou l’étudiant, et en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, la personne de cette classe d’emploi (technicienne, technicien travail social) participe à l’élaboration et à la rédaction du plan d’intervention; elle sélectionne des mesures à prendre pour atteindre les objectifs qui y sont déterminés, élabore son plan d’action et applique ces mesures; elle évalue l’atteinte des objectifs et participe à l’évaluation du plan.
Elle soutient l’étudiante ou l’étudiant dans ses apprentissages et dans certaines activités selon ses compétences; elle développe et adapte les outils nécessaires à ses interventions et utilise les techniques de communication adaptées à leurs besoins.
Elle observe la situation et intervient auprès des étudiantes ou étudiants en réaction avec leur environnement et leur procure une relation d’aide; elle utilise, lors de crise, des techniques d’intervention pouvant favoriser le retour au calme et à l’ordre; elle les accompagne dans leur démarche de modification de comportement; elle apporte son soutien à l’enseignante ou l’enseignant pour favoriser un environnement propice aux apprentissages.
Elle rencontre les étudiantes ou étudiants et le personnel concerné pour les sensibiliser, les conseiller, les informer et leur fournir la documentation et les références pertinentes. Au besoin, elle communique avec des organismes externes.
Elle peut être appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes dont elle est responsable et à initier a travail ce personnel.
Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
Plus particulièrement :
– Créer un lien de confiance et aller à la rencontre des étudiantes et des étudiants par le biais d’organisation d’activités communautaires, spirituelles et de ressourcement;
– Planifier et coordonner les activités du café de la 5e Saison, superviser l’équipe de bénévoles et s’assurer de faire vivre la vocation de ce lieu de ressourcement;
– Accueillir, accompagner et soutenir les étudiantes et les étudiants internationaux dès leur arrivée en région;
– Développer et faire vivre le programme de jumelage étudiant pour briser l’isolement;
– Développer des services pour les parents aux études tout en les soutenant et en les accompagnant;
– Accompagner les étudiantes et les étudiants dans leur cheminement personnel et leur quête de sens, au besoin;
– Orienter les étudiants vers les ressources internes et externes du Cégep;
– Gérer efficacement les budgets qui lui sont octroyés;
– Collaborer et participer occasionnellement aux activités organisées par l’équipe.
Exigences :
Qualifications requises
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié notamment techniques de travail social ou éducation spécialisée ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Exigences particulières :
– Sens des responsabilités;
– Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
– Capacité d’adaptation;
– Très bonne aptitudes avec les logiciels de collaboration (ex.: Outils G suite, Google Drive, etc.);
– Avoir la conviction que les dimensions spirituelles, communautaires et interculturelles sont des éléments importants pour l’épanouissement du développement de l’étudiant;
– Avoir une bonne connaissance et beaucoup d’intérêt pour les diverses cultures et les courants spirituels.
Tests requis :
Les exigences particulières seront mesurées à l’aide de tests et d’une entrevue. L’obtention du poste sera conditionnelle à la réussite de ceux-ci.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes de l’intérêt porté à notre établissement. Cependant, seules les personnes invitées en entrevue seront contactées.
Si vous postulez d’un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d’accusé réception vous demandant de mettre à jour vote dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Si votre expérience professionnelle a évolué ou si vous avez de la scolarité additionnelle depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l’ensemble de votre cheminement professionnel.
Nous vous invitons également à consulter la section Emplois de notre site Internet.
ADRESSE PRINCIPALE
60, rue de l’Évêché Ouest
Rimouski (Québec) G5L 4H6
Communiquez avec l’équipe des Ressources humaines au 418 723-1880, poste 2568